Auftraggeber/innen und Projekte (Auswahl)
- Infineon Technologies Dresden GmbH
Workshop-Moderation: Attraktive Arbeitswelten konsequent weiterentwickeln – Diversity leben
- Bauhausuniversität Weimar
Seminare: Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement mit Fokus auf Gender- und Diversitätsaspekte
- Universität Leipzig, Büro des Gleichstellungsbeauftragten
Workshop-Moderationen: Einführung von Diversitätsmanagement
- Diakonie Mitteldeutschland
Projekt LIFT: Coaching von Frauen in Führungspositionen im Wissenschaftsbereich
- EIPOS Europäisches Institut für postgraduale Bildung GmbH, ein Unternehmen der TUDAG Technische Universität Dresden AG
Workshop Gender- und Diversitätsmanagement
- AMS - Arbeitsmarktservice Österreich
Arbeitsmarktpolitik für Frauen www.ams.at
Weiterbildungsseminare für das FR-Team BGS und LGS
- KOWA Leipzig Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt Leipzig
www.kowa-leipzig.de
Trainerin und Coach im Projekt "Frauen in die Wissenschaft!"
- Leibnitz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden
Institut für Metallische Werkstoffe www.ifw-dresden.de/de
Arbeit als Coach
- Wirtschaftsuniversität Wien, Department für Management
Tätigkeit als Lektorin und Wissenschaftlerin am Arbeitsbereich Gender- und Diversiätsmanagement, Lektorin am Institut Wirtschaftspädagogik und Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation (Interkulturelle Trainings), Coaching von Studierenden bei der Erstellung Ihrer Abschlussarbeiten
- Ferdinand Porsche FernFH Wien/Wiener Neustadt,
Studiengang Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie Lektorin für Textkompetenz (Konzipierung und Durchführung sowie Erstellung der Studienmaterialien), Betreuung von Abschlussarbeiten
- Georg-August-Universität-Göttingen, Gleichstellungsbüro
Konzeption und Durchführung von Seminaren zu Gender- und Diversitätsmanagement, Vortragstätigkeit
- Humboldt-Universität zu Berlin, Humboldt Graduate School,
Bereich Schlüsselkompetenzen Konzeption und Durchführung von Seminaren zum Thema Konfliktmanagement in der Promotion
- BPW Germany
Organisation des EPD für Dresden seit 2011, Trainerin im Seminarprojekt von GE Capital und BPW Germany, Seminarreihe "Building on Diversity - Karrierewege für Frauen"
- ÖJAB: Österreichische JungArbeiterBewegung
Gendertraining, Leitbildentwicklung
- Europäische Union
Evaluierung im Rahmen des 7. Rahmenprogrammes zu Gender- und Diversitätsaspekten
- HORIZONT3000
Projektevaluierung: Empowerment von Frauen in Mittelägypten über Mikrokredite
- telm@-Frauen in Telekommunikation und Informatik
Organisation und Durchführung von Workshops zu den Themen Managementgrundlagen und Führungsstile, Organisationsstrukturen und -kulturen, Motivation und Machtprozesse in Organisationen, Wahrnehmung und Feedbackprozesse sowie Beratung und Support einschließlich Marketinginstrumente inklusive Vorbereitung, Nachbereitung, e-learning und Besprechungen
- FH-Campus Wien
Gendertrainings
- Fachhochschule des BFI Wien
Seminare zu Zeitmanagement, Arbeits- und Lerntechniken
- Staxera GmbH Dresden
Beratung, Moderation, Führungskräfte-Coaching, Themen: HRM, insbes. Personalentwicklung, Teamprozesse
- Anker Versicherung Wien (jetzt: Helvetia Versicherung)
Forschungsprojekt "Finanzdienstleistungen für Frauen"
- Forschungsverband der deutschen Bekleidungsindustrie
(Zusammenarbeit u.a. mit den Firmen: Bogner, Hugo Boss, Mey ) Forschungsprojekt "Auslandsentsendungen in der deutschen Bekleidungs- industrie"
- Daimler AG - Mercedes-Benz Berlin
Coaching
- Dresdner Bank (jetzt Commerzbank)
Personalentwicklung
- VEM Antriebstechnik AG Hermetikmotorenwerk Dresden
Einführung von Gruppenarbeit (Begleitung und Weiterbildung)
- Siemens AG (SIMEC) Dresden
Untersuchung von Arbeitsabläufen