Auftraggeber/innen und Projekte (Auswahl)

  • Infineon Technologies Dresden GmbH
    Workshop-Moderation: Attraktive Arbeitswelten konsequent weiterentwickeln – Diversity leben

  • Bauhausuniversität Weimar
    Seminare: Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement mit Fokus auf Gender- und Diversitätsaspekte

  • Universität Leipzig, Büro des Gleichstellungsbeauftragten
    Workshop-Moderationen: Einführung von Diversitätsmanagement

  • Diakonie Mitteldeutschland
    Projekt LIFT: Coaching von Frauen in Führungspositionen im Wissenschaftsbereich

  • EIPOS Europäisches Institut für postgraduale Bildung GmbH, ein Unternehmen der TUDAG Technische Universität Dresden AG
    Workshop Gender- und Diversitätsmanagement

  • AMS - Arbeitsmarktservice Österreich
    Arbeitsmarktpolitik für Frauen www.ams.at
    Weiterbildungsseminare für das FR-Team BGS und LGS

  • KOWA Leipzig Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt Leipzig
    www.kowa-leipzig.de
    Trainerin und Coach im Projekt "Frauen in die Wissenschaft!"

  • Leibnitz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden
    Institut für Metallische Werkstoffe www.ifw-dresden.de/de
    Arbeit als Coach

  • Wirtschaftsuniversität Wien, Department für Management
    Tätigkeit als Lektorin und Wissenschaftlerin am Arbeitsbereich Gender- und Diversiätsmanagement, Lektorin am Institut Wirtschaftspädagogik und Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation (Interkulturelle Trainings), Coaching von Studierenden bei der Erstellung Ihrer Abschlussarbeiten

  • Ferdinand Porsche FernFH Wien/Wiener Neustadt,
    Studiengang Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie Lektorin für Textkompetenz (Konzipierung und Durchführung sowie Erstellung der Studienmaterialien), Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Georg-August-Universität-Göttingen, Gleichstellungsbüro
    Konzeption und Durchführung von Seminaren zu Gender- und Diversitätsmanagement, Vortragstätigkeit

  • Humboldt-Universität zu Berlin, Humboldt Graduate School,
    Bereich Schlüsselkompetenzen Konzeption und Durchführung von Seminaren zum Thema Konfliktmanagement in der Promotion

  • BPW Germany
    Organisation des EPD für Dresden seit 2011, Trainerin im Seminarprojekt von GE Capital und BPW Germany, Seminarreihe "Building on Diversity - Karrierewege für Frauen"

  • ÖJAB: Österreichische JungArbeiterBewegung
    Gendertraining, Leitbildentwicklung

  • Europäische Union
    Evaluierung im Rahmen des 7. Rahmenprogrammes zu Gender- und Diversitätsaspekten

  • HORIZONT3000
    Projektevaluierung: Empowerment von Frauen in Mittelägypten über Mikrokredite

  • telm@-Frauen in Telekommunikation und Informatik
    Organisation und Durchführung von Workshops zu den Themen Managementgrundlagen und Führungsstile, Organisationsstrukturen und -kulturen, Motivation und Machtprozesse in Organisationen, Wahrnehmung und Feedbackprozesse sowie Beratung und Support einschließlich Marketinginstrumente inklusive Vorbereitung, Nachbereitung, e-learning und Besprechungen

  • FH-Campus Wien
    Gendertrainings

  • Fachhochschule des BFI Wien
    Seminare zu Zeitmanagement, Arbeits- und Lerntechniken

  • Staxera GmbH Dresden
    Beratung, Moderation, Führungskräfte-Coaching, Themen: HRM, insbes. Personalentwicklung, Teamprozesse

  • Anker Versicherung Wien (jetzt: Helvetia Versicherung)
    Forschungsprojekt "Finanzdienstleistungen für Frauen"

  • Forschungsverband der deutschen Bekleidungsindustrie
    (Zusammenarbeit u.a. mit den Firmen: Bogner, Hugo Boss, Mey ) Forschungsprojekt "Auslandsentsendungen in der deutschen Bekleidungs- industrie"

  • Daimler AG - Mercedes-Benz Berlin
    Coaching

  • Dresdner Bank (jetzt Commerzbank)
    Personalentwicklung

  • VEM Antriebstechnik AG Hermetikmotorenwerk Dresden
    Einführung von Gruppenarbeit (Begleitung und Weiterbildung)

  • Siemens AG (SIMEC) Dresden
    Untersuchung von Arbeitsabläufen